为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面落实亚新体育
党委“稳就业、保就业”工作要求，切实把党建工作成效转化为全心全意为学生服务的实际行动，2026年4月2日上午8时，亚新体育
农经系主任东梅、农林经济管理教工党支部书记王琳瑛、2026届农林经济管理专业毕业班班主任樊新刚，带领专业骨干教师、部分应届毕业生、大三学生及研究生，先后赴宁夏米擒酒庄有限公司、贺兰神（宁夏）国际葡萄酒庄有限公司开展“党建＋访企拓岗”专项行动。支部始终坚持以人民为中心的发展思想，把解决学生急难愁盼问题作为工作的出发点和落脚点，精准对接宁夏六特产业之一的葡萄酒产业管理人才需求，为毕业生拓宽就业渠道，同时为低年级学生提前搭建职业生涯规划桥梁。
师生一行首先走进宁夏米擒酒庄，开启沉浸式产业研学。该酒庄是由澳海集团控股，西夏风情园独资投资建设，以西夏古国八大党项部落之一的米擒氏命名，取其性豪爽，喜饮酒，善酿酒。在专业讲解员的带领下，大家依次参观葡萄破碎压榨车间、低温发酵车间、橡木桶陈酿区与全自动灌装生产线，近距离观摩从原料筛选、控温发酵到橡木桶陈酿、无菌灌装的全流程酿造工艺，细致了解各工艺环节对葡萄酒风味与品质的影响。在酒庄文化展厅，师生们系统学习了贺兰山东麓百万亩葡萄长廊的发展历程、产区独特的风土优势，以及米擒酒庄扎根宁夏、深耕葡萄酒产业的品牌故事。专业品鉴环节中，酒庄品酒师现场传授葡萄酒品鉴的基本方法、礼仪规范与风味辨识技巧，引导同学们通过观色、闻香、品味，直观感受不同年份、不同品种葡萄酒的独特魅力。在交流互动的过程中，同学们踊跃提问，企业负责人逐一耐心解答，提升了大家对宁夏“紫色名片”的认知层次，为今后选择在该领域就业提振信心，有效纠正了“慢就业”“懒就业”等倾向。
随后，师生一行前往宁夏贺兰神酒庄。大家先后参观千亩有机葡萄种植基地、现代化酿酒车间、地下恒温酒窖及产品展示厅，系统了解酒庄从葡萄种植、精细化管理、酿造工艺到品牌营销的全产业链运营模式，沉浸体会酒庄在闽宁协作框架下，将戈壁荒滩变为“金沙滩”的奋斗历程，以及带动周边生态移民就业增收、助力乡村振兴所彰显的社会责任担当。座谈交流会上，樊新刚老师详细介绍了2026届农林经济管理专业毕业生的培养情况、专业特长与就业意向。他表示，作为毕业班班主任，始终把学生就业大事放在心上、抓在手上，希望通过精准对接，帮助每一位毕业生找到适配的发展平台。
酒庄营销部经理张颖结合自身创业与职业发展经历，为同学们分享了行业一线的成长经验，深入解读葡萄酒产业的发展趋势、核心人才能力要求与职业成长路径。针对大三学生普遍关心的专业对口方向、实习实践机会、核心竞争力培养等问题，企业方与在场教师逐一耐心解答，引导同学们锚定发展目标，树立理性务实的就业观。在场教师结合农林经济管理专业特点，分析了该专业在葡萄酒产业链运营、品牌建设、市场推广等领域的广阔应用前景，帮助同学们打通专业学习与职业发展的连接通道。系主任东梅老师在交流中表示：农林经济管理教工党支部始终坚持“育人为本、就业为先”，对于每一位高校老师而言，育人初心就是培养好每一位学生，解决好毕业生就业这一最关心、最直接、最现实的民生问题。此次访企拓岗，不仅是为应届毕业生拓宽就业渠道，更是为低年级学生打开职业视野，实现就业服务关口前移。
此次专项行动，让同学们走出课堂、走进产业一线，既客观了解了行业发展现状与人才需求，也真切感受到了院系教师的用心与关怀。参与活动的同学纷纷表示收获颇丰，应届毕业生将积极跟进本次对接的就业岗位，大三学生也进一步明确了今后的学习方向与努力目标。下一步，支部将持续深化“党建＋访企拓岗”工作模式，不断拓展校企合作的广度与深度，建立常态化人才供需对接机制，以实实在在的就业育人成效践行育人初心使命，为服务宁夏地方特色产业发展输送更多高素质应用型人才。
